Vi gratulerar personalen vid Örnsköldsviks sjukhus
Vi gratulerar personalen vid Örnsköldsviks sjukhus där alla som söker jobb drogtestas från och med den 1 oktober. Alla utom timvikarier måste genomgå drogtest innan anställningen bekräftas med intyg.
"Den sökande ska kunna legitimera sig innan testet hos oss. Urinprov lämnas under övervakning och inga väskor, ytterkläder eller liknande får tas in på toaletten", säger företagssköterskan Hjördis Lundgren, Länshälsan till Örnsköldsviks Allehanda.
"Vid missbruk hos redan anställda finns ett program sedan flera år. Vi diskuterade på bred front om att införa drogtester i samband med nyanställningar i och med att vi gick med i nätverket av Hälsofrämjande sjukhus. Inte en enda chef och facklig organisation eller huvudskyddsombud har haft något att invända" säger personalchef Lena Thelin till samma tidning.
Lovvärt initiativ som borde kopieras av andra hälsovårdsinrättningar intresserade av hälsofrämjande åtgärder.
Läs också:
Drogtester i skolan - amerikanska, brittiska och svenska erfarenheter
Torgny Peterson
"Den sökande ska kunna legitimera sig innan testet hos oss. Urinprov lämnas under övervakning och inga väskor, ytterkläder eller liknande får tas in på toaletten", säger företagssköterskan Hjördis Lundgren, Länshälsan till Örnsköldsviks Allehanda.
"Vid missbruk hos redan anställda finns ett program sedan flera år. Vi diskuterade på bred front om att införa drogtester i samband med nyanställningar i och med att vi gick med i nätverket av Hälsofrämjande sjukhus. Inte en enda chef och facklig organisation eller huvudskyddsombud har haft något att invända" säger personalchef Lena Thelin till samma tidning.
Lovvärt initiativ som borde kopieras av andra hälsovårdsinrättningar intresserade av hälsofrämjande åtgärder.
Läs också:
Drogtester i skolan - amerikanska, brittiska och svenska erfarenheter
Torgny Peterson
Kommentarer
Trackback
