Om strukturell diskriminering i arbetslivet och på arbetsmarknaden
Utredningen om makt, integration och strukturell diskriminering presenterar rapporterna
"Arbetslivets (o)synliga murar" och "På tröskeln till lönearbete".
Fredagen den 2 juni presenterar utredaren Masoud Kamali och rapporternas redaktörer Paulina de los Reyes och Anders Neergaard utredningens tionde och elfte rapporter "Arbetslivets (o)synliga murar" (SOU 2006:59) samt "På tröskeln till lönearbete. Diskriminering, exkludering och underordning av personer med utländsk bakgrund" (SOU 2006:60).
Utredningen har i uppdrag att identifiera och analysera mekanismer bakom strukturell diskriminering på grund av etnisk tillhörighet, samt dess konsekvenser för makt och inflytande i det svenska samhället. I uppdraget ligger också att föreslå åtgärder för att motverka strukturell diskriminering.
"Arbetslivets (o)synliga murar" och "På tröskeln till lönearbete".
Fredagen den 2 juni presenterar utredaren Masoud Kamali och rapporternas redaktörer Paulina de los Reyes och Anders Neergaard utredningens tionde och elfte rapporter "Arbetslivets (o)synliga murar" (SOU 2006:59) samt "På tröskeln till lönearbete. Diskriminering, exkludering och underordning av personer med utländsk bakgrund" (SOU 2006:60).
Utredningen har i uppdrag att identifiera och analysera mekanismer bakom strukturell diskriminering på grund av etnisk tillhörighet, samt dess konsekvenser för makt och inflytande i det svenska samhället. I uppdraget ligger också att föreslå åtgärder för att motverka strukturell diskriminering.
Kommentarer
Trackback
